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然而，并不是所有的企业都可以像巨头公司一样，投入较多的人力、物力、财力，去适应GDPR的要求。就像第三方检测和认证机构TUV莱茵公布的“2018年GDPR业务发展白皮书”所显示的，86%的企业对2018年5月25日开始正式实施的GDPR带来的影响表示担忧。
2019年2月，商务部办公厅发布《关于融资租赁公司、商业保理公司和典当行管理职责调整有关事宜的通知》。通知明确，根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》等文件要求和全国金融工作会议精神，商务部已将制定融资租赁公司、商业保理公司、典当行业务经营和监管规则职责划给中国银行保险监督管理委员会，自4月20日起，有关职责由银保监会履行。
按照刘允泉的介绍，阿里云的GDPR合规布局非常细致，整个过程协同了业务、合规、安全、法务、政府关系、中台等部门，连法律和咨询合作伙伴也参与其中。比如，在产品规划中，阿里云将遵从默认隐私设计（Privacyby Design）理念，所有新发布的云产品上线之前必须通过安全+隐私设计的双重评估。再如，针对“数据的被遗忘的权利/删除权”，阿里云提供账号删除功能，全球客户都能自助完成操作。
在重庆江南新城一间1000多平方米的厂房里，80后小伙罗霏同样实现着创业梦想。小规模纳税人季度销售额30万元以下免税新政，为他创立的重庆安特布鲁精酿啤酒有限公司带来了实惠。“今年第一季度公司销售额29万元，减税降费新政为企业节约了8700多元税费，预计全年将节约税费3.4万元。利润增加了，创业干劲更足了。我打算开发新口味产品，进一步拓宽市场空间。”罗霏说。
王哲以前觉得，要在北京海淀区买一套两三百平的大房子，怎么也要再等10年。所以在2018年4月底一个闷热的下午，当销售带他参观总共三层、四室四厅的顶层叠拼时，自认还不算中产的他，多少有点恍惚。在那之前，今年31岁的王哲已经看了很多房子。北漂六年，在中关村上班，虽然有一份不错的收入，但因为没有资格，他过去六年一直租房。
美国纽约理工学院教授Joshua Bienstock曾向第一财经记者引用数据称，2015年已有1550万“自雇”的灵活用工者，预计到2020年，将有40%的劳动力会变成“自雇”形态。而当下有64%的雇主希望标准工时制后还能让员工工作。Bienstock教授对第一财经记者表示：“随着科技的不断进步，‘灵活用工’在迅速发展的同时也面临社会的压力。如何缓和负面情绪，让‘灵活用工’更适应高科技的社会，都是我们要思考的问题。”
